Plusieurs agents nous interrogent sur la situation du restaurant et les informations qui circulent à ce sujet. En l’absence de communication officielle, la CGT CNMSS vous transmet un point factuel : ce qui est confirmé, et ce qui doit encore être précisé.
Ce qui est confirmé
- Une non-conformité liée au désenfumage du restaurant en cas d’incendie a été identifiée ;
- Un audit externe a confirmé un débit de désenfumage insuffisant au regard de la réglementation ;
- Nous avons demandé et obtenu ce jour communication du rapport d’audit du 16 juillet 2025 afin de l’étudier ;
- Cette situation impose à l’employeur l’obligation immédiate de garantir la sécurité des agents et des personnes présentes sur site ;
- Une formation spécialisée extraordinaire sur le sujet doit avoir lieu mercredi 4 février et permettre d’éclaircir plusieurs points.
Ce qui doit être encore précisé
À ce jour, aucun élément officiel consolidé n’a été communiqué précisant :
- le calendrier et les modalités d’une éventuelle fermeture : la date du 31 mai 2026 a été proposée comme délai maximal, sans confirmation pour l’instant ;
- avant toute fermeture, les mesures conservatoires permettant de garantir la sécurité des agents ;
- les solutions de restauration envisagées si le restaurant devait être fermé.
Ce que la CGT porte dès aujourd'hui
La CGT demandera en Formation Spécialisée (FS) extraordinaire le 4 février de :
- garantir la sécurité des agents ;
- une communication écrite immédiate à l’ensemble des agents, avec un calendrier clair de la part de l’administration ;
- une solution de restauration permettant le maintien de la participation financière de l’employeur et de la qualité des repas.
HMI le 10 février à… l’auditorium
Pour répondre à vos questions et recueillir vos besoins concrets et vos propositions, afin de porter un mandat clair dans les suites de ce dossier, nous vous attendons le mardi 10 février à 14h à l'auditorium.
Vos questions ? C’est maintenant
Par mail à CGT.Syndicat@cnmss.fr, vous pouvez d’ores et déjà nous transmettre vos remarques, votre ressenti, vos contraintes (horaires, impossibilité de sortir, fréquence d’utilisation du restaurant, impacts en cas de fermeture).
Nous porterons vos préoccupations et vos propositions lors de la formation spécialisée prévue demain, 4 février, à 10h.