CSA-M du 08 juillet 2026

20/07/2026


Vous trouverez ci dessous les points abordés lors du CSA-M du 08 juillet 2026.

En Pièces jointes, La Déclaration liminaires ainsi que les positions CGT.

Points soumis à vote:

Point I : Approbation du PV du CSAM du 26 mars

                Vote de la CGT : Pour

Point II : Projet de décret fixant le régime disciplinaire du personnel ouvrier de l’État du ministère de la Défense

                Vote de la CGT : Contre

Point III : Projet d’arrêté modifiant l’arrêté du 23 décembre 2025 relatif aux commissions médicales compétentes à l’égard des personnels ouvriers de l’Etat du ministère des armées

                Vote de la CGT : Abstention

Point IV : Projet d'arrêté relatif aux modalités d’organisation du vote électronique par internet pour l’élection des représentants du personnel relevant du ministère des Armées et des anciens combattants et de ses établissements publics sous tutelle pour les élections professionnelles de 2026

                Vote de la CGT :Contre

Point V : Projet d’arrêté modifiant l’arrêté du 9 juillet 2004 relatif au dispositif d’accueil et de formation d’adaptation des Techniciens Supérieurs d’Études et de Fabrications du ministère de la Défense

                Vote de la CGT : Abstention

Point VI : Projet d’arrêté désignant les mesurescomplémentaires derestructuration

                Vote de la CGT : Contre

 

Points POUR INFORMATION:

Point VII : Projet d’arrêté modifiant l’arrêté du 21 avril 2006 relatif à la liste des professions, des fonctions et des établissements ou parties d'établissements permettant l'attribution d'une allocation spécifique de cessation anticipée d'activité à certains ouvriers de l'Etat, fonctionnaires et agents non titulaires duministère de la défense

Point VIII : Présentation du bilan 2025 de la mise en oeuvre des Lignes Directrices de Gestion pour l’avancement dupersonnel civil.

Point IX : Présentation du bilan 2025 de la mise en oeuvre des Lignes Directrices de Gestion pour la mobilité du personnel civil

Point X : Présentation durapport social unique pour l’année 2025

 


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