La CGT signe l'accord de Gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers.

20/09/2026


Après plusieurs mois de négociations et d’échanges avec le collectif national (composé des syndicats CGT de tous les sites Naval Group ), la CGT a obtenu des évolutions du projet d’accord GEPPMM.

Même si nous ne partageons pas toutes les mesures et formulations, la mise en place des académies constitue une avancée importante et répond à une revendication portée par la CGT depuis le début des années 2000 : rouvrir des écoles pour transmettre les savoir-faire et répondre aux besoins futurs de l’entreprise.

Les écrits sont là. Il faut maintenant passer aux actes. La CGT sera particulièrement vigilante sur leur mise en œuvre, mais aussi sur la traduction de la stratégie de l’entreprise en emplois et en compétences, notamment dans le cadre des travaux de la commission mixte et des perspectives liées au contrat suédois.

La CGT signera donc cet accord.
Signer, ce n’est pas donner un blanc-seing : nous resterons vigilants et continuerons à défendre les intérêts des salariés.









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